Notre engagement RH
Notre engagement RH
Formation
Notre métier est en constante évolution, nous accordons une importance particulière à former nos salariés aux nouvelles technologies mais aussi à toutes les règles QHSE (qualité-hygiène-santé-environnement) au travail.
Accueil stagiaires/alternants
Depuis plusieurs années, Géodis accueille régulièrement des alternants (BTS topographie, Ingénieur topographie, licence pro BIM) et des stagiaires (du stage de 3ème jusqu’à ingénieur topographie en passant par des personnes en reconversion).
Depuis 2020, cela représente 35 personnes accueillies.
Index égalité Femmes-Hommes
Nous accordons une importance particulière à l’égalité entre nos collaborateurs.
Notre index est de 86/100
Vous pouvez le consulter ici : index égalité femmes-hommes.
Vos avantages
Le CSE
Le CSE de Géodis rencontre la direction tous les deux mois concernant la gestion de l’entreprise, la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Le CSE propose régulièrement des activités (simulateur automobile, soirée bowling, Noël en famille au zoo…) ou des moments de convivialité entre collègues (barbecue, apéros, départ en retraite…).
Journée entreprise
Chaque année, nous réalisons une journée de Team Building où nous réunissons tous nos salariés autour d’activités comme un rallye en 2CV dans le Pays d’Auge, des activités nautiques à Colleville-sur-Mer…
Réseau social d’entreprise
En 2023, nous avons mis en place un réseau social d’entreprise permettant à tous les salariés de partager leurs expériences professionnelles (focus terrain, portrait métiers…) et/ou personnelles (projet sportif, carnet rose…) et de faire des pronostics sportifs (Ligue 1 de foot, Top 14 rugby…). Véritable outil de communication interne, il est apprécié des salariés.
Participation/Intéressement
Un accord de participation et un accord d’intéressement sont en place au profit des salariés.